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为全面复盘学年团学工作，总结实践经验，表彰先进集体与优秀个人，进一步凝聚团学工作合力，明晰新学期发展方向，2026年9月2日，审计亚-博Web版登入页面分团委学生会于C南102教室召开2025-2026学年团学工作表彰暨述职大会。亚-博Web版登入页面分团委书记段天彤老师、辅导员王晓凡老师出席本次大会，团学各部门部长、副部长、全体干事及菁英悉数到。宀位崛嗽本癖ヂ，现场氛围庄重而热烈。大会在各部门的述职汇报环节中正式拉开序幕。分团委学生会各部门部长、副部长依次登台述职，围绕本学年工作推进情况、特色品牌活动成效、现存短板问题以及后续改进举措展开全面汇报。回望过去一学年，各团学部门各司其职、协同联动，高效有序完成各项团学工作任务。述职过程中，各位学生干部坚持问题导向，坦诚剖析在活动形式创新、细节精细化管理、跨部门统筹协调等方面存在的不足，结合部门工作实际梳理整改思路，清晰明确下一阶段的工作方向与建设目标。各部门述职汇报结束后，亚-博Web版登入页面分团委书记段天彤老师充分肯定了过去一学年亚-博Web版登入页面团学工作取得的各项成效，对全体团学成员履职尽责、默默付出的工作精神表示诚挚的感谢。同时勉励全体团学学子筑牢理想信念根基，以更高标准约束自身言行，对标

为落实立德树人根本任务，打通课堂理论与社会现实的壁垒，引导青年学子践行审计初心，把专业思维运用于乡村振兴、民生保障、绿色发展、基层治理各个领域。2026年暑期，审计亚-博Web版登入页面六支实践团队奔赴乡土田野、养老机构、产业园区、审计机关、市井商圈、河湖沿岸，以审计思维为内核，开展调研走访、实地核查、建言献策，在社会大课堂中锤炼本领，交出一份内容饱满的青春实践答卷。审计守护民生，筑牢养老安全防线“审油灯”实践团队聚焦养老行业资金内控痛点，发挥审计监督专业优势走进多家养老机构。团队分为内控审计、民生服务两组，模拟审计工作流程，翻阅机构运营账目，排查资金管理风险，形成风险清单；同时走访老人与家属收集民生诉求。实践最终产出内部控制自评表、养老入住指南等实操材料，以专业力量守护老年群体财产安全，为养老机构规范化运营提出可落地改进建议。审计对接“双碳”，把脉绿色产业发展数衡智行实践团沿着新能源完整产业链开展产业审计调研。实践团先后走进新能源车企、智慧能源企业，深入生产车间、储能展厅，了解智能制造、数字能源调度的运行模式。在校企座谈环节，队员立足环境审计、制造业审计知识，围绕碳资产计量、绿色项目资金监管、企业数字

2026年盛夏，CoMuse Studio社区博物馆实践队在艺术设计亚-博Web版登入页面刘蒙、吕游老师的指导下，围绕江苏城市社区博物馆建设与基层公共文化服务开展暑期社会实践。团队由15名成员组成，依托返乡就近调研模式，分赴江苏省13个设区市开展场馆走访、实地观察、访谈与问卷调查，重点考察社区博物馆的空间建设、展陈运营、文化服务及居民体验等情况，以青年视角记录基层社区文化空间的真实样态。在此基础上，团队期望通过系统调研与案例分析，探索适配江苏城市社区特点的社区博物馆建设与优化路径，为基层微型文博空间提升运营效能与公共文化服务能力提供青年思考与参考，使社区博物馆更好地记录城市街巷历史、延续社区集体记忆、传承中华文脉。图1 CoMuse Studio社区博物馆实践队开展实地调研为保障跨城市调研有序推进，团队前期完成场馆名录梳理，并统一制定调研提纲、访谈提纲和问卷模板。团队根据任务分为实践调研、新媒体运营和综合保障等工作组：实践调研组负责场馆走访、访谈与问卷采集；新媒体运营组负责影像素材整理与传播；综合保障人员负责财务、材料归档等工作。通过明确分工与统一标准，团队为后续多地实地调研建立了较为规范的工作流程。队

一巷藏烽火，光影续初心。2026年七至八月，kb体育艺术设计亚-博Web版登入页面“薪传红脉·影叙十三苏”实践队集结近百名青年学子，全面启动江苏十三市红色文脉寻访暑期社会实践。团队跳出传统课堂局限，以实地走访、影像纪实、艺术创作为抓手，深入江淮大地红色热土，将行走研学与红色传播深度融合，用青年视角重译江苏红色历史。kb体育艺术设计亚-博Web版登入页面“薪传红脉·影叙十三苏”实践队员使用摄影设备采集红色史料影像素材本次实践覆盖江苏多座城市核心红色阵地，实践分队先后走进南京雨花台烈士陵园、梅园新村纪念馆、渡江胜利纪念馆、镇江京畿路百年红色老街、淮安革命旧址、常熟沙家浜、无锡新四军纪念场馆、宿迁宿北大战纪念馆等标志性点位。寻访范围兼顾知名红色地标与市井隐秘遗存，既聚焦载入史册的宏大战役历史，也深挖藏在老街街巷、乡土烟火中的小众红色故事，全方位、多角度梳理江苏完整红色文脉版图。实践队员走进红色展馆，认真阅览历史图文资料，深挖江苏红色往事不同于普通社会实践的走马观花、拍照打卡，本次实践凸显艺术专业核心优势。近百名队员全程携带专业设备，实地取景、纪实拍摄、史料记录，海量采集原创实景图片、现场素材。团队已依托

为深入贯彻落实党的二十大关于“推进文化自信自强”与“全面推进乡村振兴”的战略部署，积极响应2026年全国大中专学生暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践号召，kb体育会计亚-博Web版登入页面“金陵传艺”实践团于近期开展了一场跨越南北、联结古今的深度社会实践。团队于7月深入南京非遗腹地留存匠心记忆，于8月赴盐城亭湖区南洋镇落地校地合作，以“非遗活化+农产赋能”的创新模式，在广袤乡土上书写新时代青年的文化答卷。一、为金陵非遗“立传”：以青年视角抢救性记录千年文脉南京作为历史文化名城，非遗家底丰厚，但部分项目面临“藏在深闺人未识”的传播困境与技艺断层隐忧。今年暑期，“金陵传艺”实践团将第一站设在南京市秦淮非遗馆，构建起“深度访谈——沉浸体验——专业摄制”三位一体的系统性记录工程。口述留史，聆听岁月匠心。团队提前制定科学访谈提纲，围绕技艺流变、传承痛点与数字传播策略，与多位省市级非遗代表性传承人展开对谈。从雨花茶制作技艺的“火候哲学”到金陵木偶戏的“指尖乾坤”，队员们整理了大量鲜活的口述史料，为后续研究与传播留下珍贵的一手档案。躬身入局，体悟匠作之艰。为打破旁观者视角，全体成员拜师学艺，全程跟学雨花茶

家是最小国，国是千万家。假期里，金融与经济亚-博Web版登入页面学子纷纷“为家人做一件事”：有的系上围裙，为家人做一桌好菜；有的挽起袖子，分担家务辛劳；有的用心陪伴，共度温情时光。烟火寻常，孝心滚烫，这场以爱为名的实践，让感恩从书本走进生活。用心陪伴，一寸光阴见温情陪伴是最长情的告白。有同学趁着假期陪同父母自驾出行，沿途交流生活近况，在徐徐晚风里细数成长往事，以实际行动回馈家庭的养育之恩；有同学搬着小板凳坐在祖辈身旁，听老人讲述过往岁月的故事，手把手教长辈使用智能手机视频通话、线上购物，消解数字鸿沟带来的不便；也有同学主动承担起弟妹的课业辅导任务，耐心讲解习题、分享学习方法，在言传身教中传递向上的力量。尽管行动形式各有不同，但同学们都用最真诚的付出，把对家人的爱意落到了实处，也在点滴陪伴中读懂了责任与担当的深刻内涵。家务分担，一尘一净显担当谢雅卿同学挽起袖子打扫房间，将衣物叠放整齐，让阳光洒进整洁明亮的家；王佳乐同学主动学做家常菜，还陪着奶奶一起包馄饨，擀皮调馅间从最初的手忙脚乱慢慢变得渐入佳境，“看着家人吃自己做的饭菜津津有味，心里洋溢着喜悦”。马睿同学主动协助打理家中经营的超市，认真完成商品盘点、货

为深入推进产教融合、校企协同育人，精准对接行业人才需求，拓宽专业实践京葡棋牌与学生就业渠道，进一步深化校企合作落地见效，9月3日下午，kb体育金融与经济亚-博Web版登入页面院长高国生、副院长谢海燕带领国贸专业教师代表赴南京市江北新区走访智云金科信息技术有限公司，开展专项校企对接交流活动，以实际行动响应国家“访企拓岗”号召，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。智云金科信息技术有限公司是野莓（Wildberries，俄罗斯跨境电商平台）中国商家服务中心唯一运营机构，是一家专注于中俄跨境电商服务的创新企业，拥有成熟的行业资源、完善的服务体系和丰富的校企合作经验，在跨境贸易人才培养、实训就业对接等方面具备突出优势。野莓南京服务分中心负责人王亦晨对亚-博Web版登入页面一行的到访表示热烈欢迎，详细介绍了企业发展历程、主营业务、运营模式及行业发展现状，并重点分享了企业与其他高：献鞯牡湫桶咐、合作模式与育人成果，清晰展现了企业在人才培育、实践赋能等方面的成熟体系。随后，野莓中国商家服务中心副主任姚钦围绕企业核心业务定位、跨境电商行业人才需求标准、校企合作发力方向等内容展开详细解读。他表示，企业高度重视高校人才资源与

为深入落实学校访企拓岗促就业专项行动部署，进一步深化产教融合、校企合作，2026年暑假期间，会计亚-博Web版登入页面组织教师开展访企拓岗专项行动。亚-博Web版登入页面领导班子带头，教师积极参与，先后走访金融保险、财税服务、信息技术、投资管理、航空科技等领域十余家企事业单位，通过实地走访、座谈交流和教师实践等形式，了解行业发展、企业业务和岗位需求，为专业建设、课程改革和实践京葡棋牌积累一线素材。部分教师还利用暑期赴企业开展实践锻炼，进一步提升对企业实际业务的认识。走访南京市适航研究院期间，亚-博Web版登入页面院长吴中春、党总支书记于璐、副院长胡爱平带领教师团队与研究院相关负责人围绕适航产业发展、会计与财务管理专业建设、财会实践和校企协同育人等内容进行了交流，并参观数字仿真实验室和适航审定流程展示区，进一步了解企业业务流程和数字化应用场景。在其他走访单位中，教师同样围绕行业发展、企业业务和人才需求开展深入交流，并结合不同类型企业的业务特点，重点了解财会岗位能力要求和数字化转型趋势。在金融保险、投资管理和财税服务类单位，教师重点了解企业业务流程、岗位设置和人才能力要求。交流中，多家单位提出，随着数字化转型深入推进，财会岗位对数据分析、风险识别

为深入贯彻国家教育数字化战略行动，落实学校“共研·共行”京葡棋牌改革活动要求，紧扣“目标定位、内容重构、方法创新、评价改革”四大建设维度，推动人工智能技术与课程建设深度融合，转化暑期教师数字化培训成果，管理亚-博Web版登入页面近期开展“共研·共行”专题教研活动，全院教师积极参与本次活动。本次专题活动聚焦AI赋能课程建设，围绕智能备课工具实操、说课材料数字化生成、课程对接新版人才培养方案、京葡棋牌改革实践等核心议题开展案例汇报与互动研讨。活动上，两位教师结合学校暑期WorkBuddy软件培训所学，展示基于AI智能工作台完成课程说课的完整实践案例，分享可落地的数字化备课新路径，现场研讨交流氛围热烈。彭乐颖老师首先以《电子政务》课程为实践载体，完整演示了Workbuddy全流程实操。首先调用京葡棋牌设计专家智能体，输入结构化提示词生成标准化说课大纲；依托大纲进一步生成网页版说课演示文稿；再通过精细化指令迭代优化页面结构，完成图片嵌入、导航交互、章节进度指示器等可视化交互效果调试，产出兼具严谨京葡棋牌逻辑与现代交互体验的网页说课成果，清晰展示课程如何支撑新版人才培养方案落地。王梦嫣老师结合自身《经济法》授课课程，分享Work

为深入贯彻网络强国战略，落实《“人工智能 + 教育” 行动计划》《关于加快推进教育数字化的意见》文件精神，推进网络安全专业建设，强化师资实战京葡棋牌能力，深化产教融合协同育人，信息科学与工程亚-博Web版登入页面选派芮立、张倩倩、陈爱月、刘力军4 位教师赴武汉参加高校网络安全人才项目化实战培养体系研修班学习。本次研修班由中国高等教育学会指导，中国高等教育培训中心主办，国家网络安全人才与创新基地培训中心、北京天融信教育科技有限公司承办，培训时间为2026年7月19日—25日，培训地点设在武汉国家网络安全人才与创新基地。研修班聚焦网络安全人才培养模式改革，推动人才培养从知识传授向能力建构、从课程分散向项目组织、从理论主导向实战导向转变。课程设置涵盖人工智能基础与发展、AI 赋能安全、纵深防御体系设计、安全运营能力建设、高校网络安全应急响应体系建设与实战、AI 智能信息收集、实网攻防边缘打点、社工钓鱼打点、自动化边缘打点等理论与实战内容，同时组织开展高校网络安全人才项目化实战培养体系专题交流，安排参访国家网络安全人才与创新基地、天融信集团武汉研发中心。本次授课专家阵容强大，汇聚武汉大学、华中科技大学等高校教授，国

9月2日上午，仙林街道党工委委员、办事处副主任殷明一行来到kb体育康养亚-博Web版登入页面开展校地共建交流。康养亚-博Web版登入页面院长单奕、党总支书记鲍文娟出席交流会。会上，单奕院长介绍了康养亚-博Web版登入页面的专业建设、人才培养及服务地方经济社会发展情况，重点围绕老年大学共建、社区养老服务、老年助餐优化、大学生创新创业项目落地等方面提出合作设想。他表示，亚-博Web版登入页面将充分发挥康养专业优势，主动对接仙林街道实际需求，推动专业资源下沉社区，助力仙林养老服务提质增效。殷明副主任对康养亚-博Web版登入页面长期以来给予仙林街道的支持表示感谢，并介绍了街道在养老服务、社区治理和民生保障等方面的基本情况。她表示，希望以“2+5”结对共建为纽带，进一步深化校地合作，在老年康养课程开发、助餐服务专业化提升、志愿服务常态化开展以及创新创业项目孵化等方面加强对接，推动形成资源共享、优势互补、协同发展的良好局面。鲍文娟书记表示，康养亚-博Web版登入页面作为仙林街道“2+5”结对共建单位之一，将坚持党建引领，积极搭建师生服务地方平台，推动共建任务项目化、清单化、常态化，确保校地合作取得实实在在的成效。此次交流进一步密切了康养亚-博Web版登入页面与仙林街道的联系，为康养专业更好服务地方、提升人才培

为切实做好2026级新生入学教育管理工作，提升辅导员助理队伍的业务能力与服务水平，9月1日，我院在B东506会议室召开“从迎新到学风建设的全流程指南——2026级审计新生辅导员助理培训会”。本次培训由分团委书记段老师主讲，2026级新生辅导员凡正成、尚陶雨洁、冯琪及全体新生辅导员助理参会，辅导员王晓凡老师出席指导。培训伊始，各位辅导员助理依次进行自我介绍，增进了彼此了解与团队凝聚力。随后，2026级新生辅导员凡正成、尚陶雨洁、冯琪分别作自我介绍，并就新学期带班管理工作提出要求，强调辅导员助理要筑牢学生管理第一线，密切关注新生思想动态。培训会上，分团委书记段老师围绕迎新工作全流程和学风建设重点任务展开系统讲解。在迎新工作方面，段老师详细梳理了从新生防诈骗教育、入住宿舍到体检等各环节的工作要点，明确军训负责人选拔和军训值班安排，做好班委选拔、宿舍检查、材料发放及自习管理等日常工作。在学风建设方面，要求辅导员助理协助新生尽快适应大学学习模式，提供学业指导与资源对接，营造良好班风学风。会议特别强调，辅导员助理在工作中遇到问题要第一时间上报，确保信息畅通、处置及时。本次培训内容详实、流程清晰，为